Công văn số 3674/CTBNI-TTHT về chi phí làm thêm giờ vượt định mức
2022-12-06 09:41:11
Trường hợp Công ty do tính chất công việc phải làm thêm giờ nếu được sự đồng ý của người lao động. Khi tổ chức làm thêm giờ Công ty phải thực hiện thông báo bằng văn bản và được sự chấp thuận của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền thì khoản chi làm thêm giờ phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, có đầy đủ chứng từ hợp pháp theo đúng quy định của pháp luật được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN.
Về cách xác định tiền lương làm thêm giờ Công ty căn cứ hướng dẫn tại Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 13/12/2020 của Chính phủ và các văn bản pháp luật có liên quan để thực hiện.
Công văn số 3674/CTBNI-TTHT ngày 8/11/2022 của Cục thuế Bắc Ninh hướng dẫn.
Do đó chúng tôi lưu ý để được áp dụng mức làm thêm giờ tối đa 300 giờ/năm phù hợp với quy định về thuế, công ty cần lưu ý thủ tục và gửi công văn đến Sở lao động quản lý và được chấp nhận. Cụ thể:
Bước 1: Người sử dụng lao động thoả thuận về làm thêm giờ với người lao động.
Bước 2: Gửi 01 bộ hồ sơ theo mẫu tới Sở lao động thương binh và xã hội bao gồm:
– Văn bản thoả thuận giữa doanh nghiệp và người lao động về làm thêm giờ
– Công văn về việc xin phép làm thêm từ trên 200 giờ đến trên 300 giờ/năm
– Phương án làm thêm từ trên 200 giờ đến trên 300 giờ/năm
Bước 3: Cơ quan có thẩm quyền xét duyệt.
Tải công văn tại đây: 3674-CTBNI-TTHT
Từ khóa:
Công văn số 3674/CTBNI-TTHT
Không có bình luận nào cho bài viết.